配资炒股就找配资 ,中国唯一乳企!伊利进入“2023DEI雇主50强(中国地区)”
2024-09-11 【 字体:大 中 小 】

配资炒股就找配资 ,中国唯一乳企!伊利进入“2023DEI雇主50强(中国地区)”
近日,全球领先的雇主品牌研究机构——雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)发布“2023DEI雇主50强(中国地区)”榜单。伊利集团成为唯一一家进入该榜单的中国乳品企业,显示企业自身DEI价值与人力资源管理能力得到权威机构的认可。DEI全称为Diversity(多元)、Equity(公平)和Inclusion(包容),为企业ESG管理的重要内容。
配资炒股就找配资股票配资.炒股配资要求股票配资平台排行股票配资啥意思网络配资炒股合法股票配资杭州市股票配资炒股如何股票配资股票在线配资如何
作为企业ESG发展战略中至关重要的一部分,DEI不仅能够提升整体的可持续发展水平,还能对环境、治理等方面产生积极影响。此次“2023DEI雇主50强(中国地区)”榜单的发布依据企业在DEI投资与建设方面的实践,基于充分的调研、严格的评估标准和定量数据、专家评审等,共有3大洲16个国家的企业进入榜单。作为中国乳品龙头企业,伊利入选榜单表明企业正通过构建多元、公平、包容的文化和体系确保组织健康和不断创新,以保持和优化可持续发展能力。
证券配资公司股票配资世界股票配资策略长沙股票配资
股票配资哪配资炒股入
长期以来,伊利一直将DEI作为企业可持续发展的核心议题,十分关注人力资源的可持续发展,也将“员工价值领先”作为“全面价值领先”目标的重要组成部分,推动企业健康、可持续发展。秉承“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”理念,伊利连续12年投入资源升级员工体验改善项目——“春雨计划”,从硬件设施改善到领导力的提升,从吃穿住行到成长发展,从员工身心健康到复原力提升,从福利关爱到多元化认可,从员工情绪疏导到切实为员工解决问题……不断增强员工的凝聚力、归属感和幸福感,实现“让员工与企业共成长,让员工分享到企业发展的成果”这一初衷,全方位为员工的工作和生活保驾护航。此外,展示伊利企业形象的短片还出现在美国纽约纳斯达克大屏上滚动播放,向世界述说中国企业故事。
股票配资股票配资官网
人才是企业发展的坚实支撑。作为行业龙头,伊利集团始终视员工为企业的宝贵财富,并将秉持可持续发展战略,加快推进DEI社区建设,不断升级人力资源战略,持续打造员工与企业共同成长、相互成就的雇主品牌,助力企业不断进化,迈向高质量发展之路。

猜你喜欢

我国“蓝色粮仓”建设持续推进


学生暑期“整容热”,如何理性看待“美”?


海澜之家 海澜之家集团股份有限公司关于实施“海澜转债”赎回暨摘牌的第三次提示性公告


股票加杠杆:高收益背后的风险与陷阱


如果想实现炒股养家, 本文将是你的垫脚石, 献给还在沉浮的散户


南方锰业(01091HK)盈警:预期2023年归属于公司所有者利润同比减少807%至839%


大学生社会实践 “漆彩纷呈 扇动炎热”漆扇制作体验活动


股票配资机构有哪些?— 揭秘高杠杆背后的风险与机遇


异动快报:兰卫医学(301060)8月12日9点45分触及涨停板


中绿电(000537SZ)聘任吕艳飞为公司财务负责人


全球首个!重大突破!


山东钢铁获得实用新型专利授权:“一种铁路轨距杆丝扣修复工具”


93岁巴菲特突曝“逃亡计划” 这次要逃的不是股灾, 而是美元!


4月12日香港金至尊黄金价格35460港币两


“五一”消费观|汽车与户外美学的融合 “新五感”重塑消费场景


5个维度衡量板块强弱轻松把握市场主线


就在今晚!伯克希尔史上最重要股东大会来了,市场最关心巴菲特说什么?


谷子经济概念股开盘领涨 贵金属走弱


如何冷却1000W的CPU?


技源集团IPO迎来“关键战”:理财、募资操作矛盾,表决权高度集中
